中國電力發(fā)展促進(jìn)會企業(yè)派駐人員座談會召開

       11月28日上午，中國電力發(fā)展促進(jìn)會召開企業(yè)派駐人員座談會。會議由中國電力發(fā)展促進(jìn)會秘書長游敏主持，中國電力發(fā)展促進(jìn)會副秘書長王永建、中國電力網(wǎng)副主編姚貴勝、北京國電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司派駐人員、上海泰豪邁能能源科技有限公司派駐人員參加了會議。

       游敏秘書長首先對電促會的成立、發(fā)展及分支機構(gòu)職能做了簡單介紹。他指出這次的派駐制在電促會成立以來是首次，是在電力體制改革、行業(yè)協(xié)會脫鉤、新技術(shù)革新如：互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源、大云物移等技術(shù)革新、電力行業(yè)面臨業(yè)態(tài)重塑的四大背景下探索建立的。這次派駐到電促會的企業(yè)人員都是80后、90后，正是積累閱歷的重要時期，而電促會則正好為大家提供了一個良好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺。游敏秘書長希望年輕的同志珍惜學(xué)習(xí)機會，注重在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作中自覺培養(yǎng)思想方法和工作方法，樹立“辯證思維、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、法治思維、底線思維、歷史思維”等六個思維，學(xué)會運用矛盾分析法看待、分析和處理問題。今后電促會本部和各分會要開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，注重開展“系統(tǒng)思考、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、自我超越”這“五項修煉”。年輕的同志尤其要需要處理好個人和團(tuán)隊、短期和長期、主觀和客觀、局部與整體的矛盾關(guān)系，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
       最后，企業(yè)派駐人員分別介紹了所在公司情況、個人經(jīng)歷和工作體會，并結(jié)合電促會情況談了自己今后的工作設(shè)想。