電促會一行拜訪人力資源和社會保障部事業(yè)單位人事服務中心

        9月1日上午，中國電力發(fā)展促進會（下稱電促會）常務副會長兼秘書長游敏、副秘書長田力等一行拜訪人力資源和社會保障部事業(yè)單位人事服務中心（下稱人社部），與人社部事業(yè)中心副主任劉敏超等進行座談交流。


        人社部事業(yè)中心副主任兼中國繼續(xù)工程教育協會秘書長劉敏超對電促會一行的到來表示歡迎。他向大家簡要介紹了人社部事業(yè)單位人事服務中心的發(fā)展歷史，并對中國國家人事人才培訓網（以下稱”國培網”)進行了詳細介紹。 “國培網”成立于2005年，是國家級網絡培訓教育專業(yè)機構，其服務對象主要是公務員、專業(yè)技術人員、企事業(yè)管理人員和人社系統工作人員。主要利用“網絡學習管理平臺”與部委和地方培訓機構合作,面向專業(yè)技術人員、公務員、企事業(yè)單位管理人員開展培訓。國培網為6個中央國家部委、14個省級單位、70多個地市、部分企事業(yè)單位及行業(yè)協會，搭建了108個網絡學習管理平臺，目前在線學習人數突破500萬。伴隨著信息時代的步伐，大數據、云計算、物聯網、移動互聯網、人工智能、區(qū)塊鏈等為代表的新一代數字技術的廣泛應用，使大規(guī)模、全覆蓋式干部在線教育培訓成為可能。國培網整合了國內外優(yōu)秀培訓資源，建立多層次、高效率、廣覆蓋的遠程培訓體系，為各類社會成員提供多樣化的教育培訓服務。


 
        座談會上，游敏秘書長介紹了電促會的歷史沿革及第四屆理事會以來的機構設置、倡導“跨界、融合、增值、共享”服務理念以及將服務電力規(guī)劃和促進“大、云、物、移、智、鏈”為代表的新一代數字技術在電力行業(yè)的融合應用作為主要核心業(yè)務的發(fā)展近況。伴隨數字化轉型的需要，同時也為了應對今年新冠肺炎疫情出現的新情況，當前電促會正積極籌備網絡教育培訓與人才開發(fā)專業(yè)委員會，該專業(yè)委員會旨在針對性地建立一個與網絡教育培訓業(yè)務關系密切的，為電力企業(yè)人力資源培訓機構提供資源共享與行業(yè)需求動態(tài)的、涵蓋電力系統黨校、技校及網絡平臺建設、課件開發(fā)制作、新媒體技術應用等企業(yè)組成的網絡教育培訓與人才開發(fā)生態(tài)圈。建議電促會與中國繼續(xù)工程教育協會互相入會，加強在人才培養(yǎng)方面的資源共享與合作，實現優(yōu)勢互補、形成有效的共享模式。希望該專業(yè)委員會能與國培網能夠密切合作，田力副秘書長介紹了當前電力行業(yè)的教育培訓情況和需求形式，對今后與國培網的合作提出了積極建議。


        劉敏超副主任對游敏秘書長的建議和籌備成立教育培訓與人才開發(fā)專委會表示贊同，他認為教育培訓工作未來需要線上線下的有機結合，中國繼續(xù)工程教育協會和國培網愿意與電促會建立長期的戰(zhàn)略合作關系，積極參與電促會網絡教育培訓與人才開發(fā)專業(yè)委員會的建設工作，今后可將電促會在電力行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢及對行業(yè)需求動態(tài)及時了解的優(yōu)勢，與國培網網絡平臺、長期課件積累及成熟運維團隊等優(yōu)勢相結合，將專委會打造成服務電力行業(yè)網絡教育培訓與人才開發(fā)的第三方平臺充滿期待。
 
        參加本次座談的人員還有國培網信息處副處長袁磊、繼教處主任科員陳新義，中國國家人事人才培訓網主任李慶、項目經理侯越初及電促會副秘書長施永莉、會員部王英姿等。